Jak vyzdvihnout své dovednosti a zkušenosti, aby byly atraktivní pro personalisty

Pokud si nejste jistí, jak vyniknout mezi desítkami kandidátů na trhu práce, mám pro Vás dobrou zprávu. Vaše dovednosti a zkušenosti už teď stojí za to – stačí je jen správně ukázat.

Cílem tohoto článku je ukázat Vám, jak své silné stránky prezentovat autenticky a efektivně. Mnoho lidí bohužel své schopnosti podceňuje nebo neví, jak je „prodat“. To je ale chyba, kterou společně napravíme.

1. Poznejte sami sebe – Co personalisty zajímá?

Prvním krokem je pochopení toho, co personalisté hledají. Nejde jen o to, co umíte, ale i o to, jak jste své dovednosti dokázali využít v praxi.

Praktický tip:
Sepište si seznam svých dovedností – tvrdé dovednosti (např. práce s programy, technické znalosti) i měkké dovednosti (např. komunikace, vedení týmu). Ke každé dovednosti si připište konkrétní příklad, kdy jste ji využili.

Například:
Mám zkušenosti s projektovým řízením. → Vedl/a jsem projekt pro 20členný tým a zvládli jsme vše včas a v rámci rozpočtu.

A hlavně – buďte upřímní. Nemá smysl si vymýšlet nebo přehánět, personalisté to poznají.

2. Jak přizpůsobit prezentaci dovedností konkrétní pozici?

Každá pracovní pozice má jiné požadavky, a proto je důležité upravit prezentaci svých dovedností přímo na míru.

Praktický postup:

1. Přečtěte si pracovní inzerát.
2. Vypište klíčová slova a požadavky. To jsou dovednosti a zkušenosti, na které se chcete zaměřit.
3. Zdůrazněte, co odpovídá.

Příklady:

1. Inzerát hledá „kreativního člověka s analytickým myšlením“.
Ve svém životopise napište:
„Během své práce v marketingu jsem kombinoval/a kreativitu a analytiku – například při návrhu kampaně, která zvýšila prodej o 25 %.“

2. Inzerát hledá „komunikativního a týmového hráče“.
Ve svém životopise napište:
„Během svého působení ve společnosti XYZ jsem vedl/a tým pěti lidí, kde jsme spolupracovali na úspěšném dokončení projektu v době kratší, než byl původně plánovaný termín.“

3. Inzerát hledá „specialistu na zákaznický servis se schopností řešit problémy“.
Uveďte příklad:
„V roli pracovníka zákaznického servisu jsem zpracovával/a více než 30 požadavků denně, včetně řešení reklamací, kde jsem se zaměřil/a na rychlou a efektivní komunikaci, což vedlo ke zvýšení spokojenosti zákazníků o 15 %.“

4. Inzerát hledá „schopnost pracovat pod tlakem“.
Do životopisu napište:
„V rámci své pozice ve firmě ABC jsem úspěšně zvládl/a řízení projektu s napjatým harmonogramem, kde bylo nutné rychle reagovat na změny a přizpůsobit strategii. Projekt byl dokončen včas a bez překročení rozpočtu.“

3. Jak mluvit o svých úspěších, aniž by to znělo jako chlubení?

Komunikace Vašich úspěchů by měla být přirozená, sebevědomá, ale zároveň pokorná.

Tip: Používejte fakta a konkrétní výsledky místo superlativů.

Příklad:
Místo: „Byl/a jsem nejlepší ve firmě.“
Řekněte: „Můj tým dosáhl našeho nejvyššího zisku za posledních 5 let díky nově implementovaným procesům.“

Mluvte o svých úspěších s nadšením. Natrénujte si to třeba před zrcadlem nebo s kamarádkou. Když budete věřit sami sobě, budou Vám věřit i personalisté.

4. Jak zaujmout už v životopise?

Životopis je první věc, kterou personalista uvidí, takže by měl být stručný, přehledný a přizpůsobený konkrétní pozici.

Co do životopisu zahrnout:

• Klíčové dovednosti: Silné komunikační schopnosti, plynulá angličtina, analytické myšlení, projektové řízení.
• Konkrétní příklady: Místo obecných vět napište „Vedl/a jsem pětičlenný tým, kde jsme optimalizovali procesy a snížili náklady projektu o 10 %.“

Tip: Přizpůsobte každý životopis konkrétní pracovní nabídce. Personalista tak uvidí, že jste přesně tím, koho hledají.

5. Sebevědomí + Autenticita = Úspěch

Pamatujte: Personalisté nehledají dokonalé kandidáty – hledají někoho, kdo zapadne do jejich týmu a přinese hodnotu.

Pracujte na tom, jak své dovednosti a zkušenosti prezentovat – vyzdvihněte své úspěchy, mluvte konkrétně a přizpůsobte své dokumenty každé pozici. Budování efektivní prezentace schopností chce čas, ale stojí to za to. 😊

Pokud chcete vědět více, napsali jsme přímo pro Vás knihu: Jak napsat profesionální životopis

Petra

Tvůrkyně užitečného obsahu
BRIGÁDY A PRÁCE

W: brigadyaprace.cz
K: Jak napsat profesionální životopis
N: Hledáte spolupracovníky nebo zaměstnance?
E-mail: petra@brigadyaprace.cz